121. Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements
پدیدآورنده : Thorsten Krings.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS -- Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
T467
2015
122. Ergonomic design for people at work : a source book for human factors practitioners in industry including safety, design, and industrial engineers, medical, industrial hygiene, and industrial relations personnel, and management
پدیدآورنده : by the Human Factors Section, Health, Safety, and Human Factors Laboratory, Eastman Kodak Company
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Human engineering - Handbooks, manuals, etc
رده :
T
59
.
7
.
E714
1983
123. Ergonomic design of products and worksystems-21st century perspectives of Asia/
پدیدآورنده : Pradip Kumar Ray, Jhareswar Maiti, Editors.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Industrial safety.,Management information systems.,Quality control.,Reliability.
رده :
HD30
.
2
.
E7
2018
124. Essentials of human resource management.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,Personeelsmanagement.,Personnel-- Direction.,Personnel management.,Ressources humaines.
رده :
HF5549
.
T958
2006
125. Essentials of industrial and organizational psychology
پدیدآورنده : William C. Howell, Robert L. Dipboye
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : Psychology, industrial,Personnel management
رده :
HF
,
5548
.
8
,.
H66
,
1986
126. Essentials of modeling and analytics :
پدیدآورنده : David B. Speights, Ph. D., Daniel M. Downs, Ph. D., Adi Raz, MBA, DBA Candidate.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Retail trade-- Risk management.,Retail trade-- Security measures.,Retail trade-- Statistical methods.,Theft-- Prevention.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Retail trade-- Security measures.,Retail trade-- Statistical methods.,Theft-- Prevention.
رده :
HF5429
.
265
.
S74
2017eb
127. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده : Editor Fred Zijlstra
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : Periodicals ، Psychology, Industrial,Periodicals ، Organizational Behavior,Europe - Periodicals ، Personnel Management,Psychological aspects - Periodicals ، Work
رده :
HF
5548
.
7
.
E95
128. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع :
رده :
HF5548
.
7
،.
E7
129. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Psychology, Industrial,، Organizational behavior,، Personnel management-- Europe,، Work-- Psychological aspects
رده :
HF
5548
.
7
.
E95
130. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Periodicals ، Psychology, Industrial,Periodicals ، Organizational behavior,Europe -- Periodicals ، Personnel management,Psychological aspects -- Periodicals ، Work
رده :
HF
5548
.
7
.
E95
131. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : ، Psychology, Industrial - Periodicals,، Organizational behavior - Periodicals,، Personnel management - Europe - Periodicals,، Work - Psychological aspects - Periodicals
رده :
HF
5548
.
7
E95
132. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده : Editor Peter Herriot, Editor DisignateFrde Zijlstra, Editorial team Rene Bouwen...[et all]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Psychology, Industrial,Organizational behavior,Personnel management -- Europe,Arbeids- en organisatiepsychologie
رده :
HF
5548
.
7
.
E97
2000
133. Every employee a manager; more meaningful work through job enrichment
پدیدآورنده : Myers, M. Scott)Marvin Scott(
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Personnel management,، Psychology, Industrial,، Job enrichment
رده :
HF
5549
.
M93
134. Executive development :preparing for the 21st century
پدیدآورنده : Moulton, Harper W
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : Training of ، Executives,، Assessment centers )Personnel management procedure(,Study and teaching )Higher( ، Industrial management
رده :
HD
38
.
2
.
M68
1993
135. Exploring employee relations /
پدیدآورنده : Mike Leat.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Serie, Administración de personal.,Serie, Administración de personal.,Industrial relations, Problems, exercises, etc.,Industrial relations.,Personnel management, Problems, exercises, etc.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial relations.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L376
2007eb
136. Facing up to the constancy of organizational change :
پدیدآورنده : Fred Zijlstra, editor.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management-- Europe.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Europe., 7
رده :
HD58
.
8
.
F236
2004
137. Fairness of CEO Compensation
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Behavioral economics. ; Personnel management. ; Industrial psychology. ; Behavioral Finance. ;
138. Feel Good Management - Anforderungen und Aufgabengebiete :
پدیدآورنده : Jessica Lange.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Personnel management.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee motivation.,Personnel management.,Work environment.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
139. Feelgood-Management :
پدیدآورنده : Ulrike Weber und Sophia Gesing.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Work-life balance.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business ethics & social responsibility.,Occupational & industrial psychology.,Personnel & human resources management.,Personnel management.,Work-life balance.
رده :
HF5549
140. Fish! :
پدیدآورنده : by Stephen C. Lundin, Harry Paul, and John Christensen.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Customer services.,Employee motivation.,Attitude.,Consumer Behavior.,Leadership.,Morale.,Motivation.,Organizational Innovation.,Workplace-- psychology.,Personnel-- Motivation.,Service à la clientèle.,Customer services.,Customer services.,Employee morale.,Employee motivation.,Employees.,Job satisfaction.,Management.,Motivation (Psychology)
رده :
HF5549
.
5
.
M63
L86
2000